De acuerdo con un estudio dado a conocer a través de OCC Mundial, se reveló que el 85% de empleados, no se sienten feliz en su trabajo, porque les faltan motivaciones, están en constante estrés y viven preocupados, agotados o aburridos.
Además el 71 % de trabajadores, están dispuestos a cambiar de espacio laboral en la primera oportunidad.
Está cifra que se dispara hasta 74% en el caso de las mujeres.
Mientras que el número crece hasta el
tasa que sube a 73% cuando se trata de jóvenes de 18 a 29 años y adultos de 30 a 39 años, que están en plena edad productiva.
A través del estudio Adaptabilidad laboral post-pandemia en México, OCCMundial señaló que 35% de las empresas reportaron que la renuncia de colaboradores se incrementó durante los últimos dos años.
Los reclutadores reportaron que “han tenido renuncias poco usuales”; y reconocen que “no han podido retener al talento porque otras compañías les ofrecen mejores compensaciones y oportunidades de desarrollo”.