Una vez más en este año, se presentan problemas por el retraso en el pago de salarios a trabajadores del sector salud en Michoacán, lo que ya generó una postura formal por parte del sindicato. Nacional de trabajadores de la secretaria de salud (SNTSA)
A través de un comunicado oficial, el Comité Ejecutivo Estatal de la Sección 21 del SNTSA manifestó su inconformidad ante la falta de pago correspondiente a la segunda quincena de marzo y advirtió que ya inició gestiones para exigir la regularización inmediata de este adeudo.
En el documento, la dirigencia sindical fijó una postura contundente al señalar que el salario no puede entenderse como una concesión administrativa, sino como un derecho laboral irrenunciable que debe cumplirse puntualmente y sin pretextos.
La Sección 21 subrayó que el retraso afecta de forma directa a cientos de trabajadores y, sobre todo, al sustento de sus familias, al tratarse de un ingreso esencial para cubrir necesidades básicas.
El sindicato reconoció la preocupación, molestia e incertidumbre que esta situación ha provocado entre el personal de la Secretaría de Salud, y dejó claro que el pago salarial tiene una naturaleza prioritaria, incluso respaldada por criterios legales y judiciales que lo consideran de carácter alimentario.
Es decir, su entrega no puede quedar sujeta a trámites burocráticos, problemas administrativos o decisiones atribuibles al patrón.
Frente a este escenario, la Sección 21 informó que ya se encuentra realizando acciones inmediatas ante las autoridades competentes para exigir que se cumpla con la obligación patronal y se libere el recurso pendiente. Además, aseguró que mantendrá un seguimiento permanente al caso hasta que el problema quede resuelto de manera definitiva.
Con este posicionamiento, el sindicato reiteró que su prioridad es la defensa de los derechos laborales, la estabilidad económica de la base trabajadora y la dignidad de quienes sostienen diariamente los servicios de salud en la entidad.
El retraso en los pagos vuelve a poner sobre la mesa una problemática sensible dentro del sistema de salud: la vulnerabilidad laboral de quienes, aun cumpliendo con su responsabilidad en hospitales, clínicas y centros de atención, enfrentan incertidumbre económica por incumplimientos salariales.
Mientras no se regularice el depósito de la segunda quincena de marzo, el malestar entre trabajadores continúa creciendo, en espera de una respuesta oficial y, sobre todo, de una solución inmediata.