Como parte de las acciones que los representantes del Sindicato de empleados Municipales de La Piedad, realizan en favor del gremio trabajador del este municipio, buscando apoyar a la economía de las familias que laboran en las diferentes dependencias y espacios de la administración pública, es que Ricardo García, en su calidad de Secretario General, ha firmado un convenio de colaboración con José Luis Bernal, representante de la cadena de farmacias Dr. Pepito, que busca cuidar y proteger la salud de las personas de esta ciudad.

El convenio, se firmó esta mañana buscando aplicar términos y condiciones que beneficien a cientos de trabajadores municipales y sus familias, quienes presentando su credencial que los acredita como miembros del sindicato (SEM), tengan derecho a gozar de descuentos especiales en medicamentos y consultas médicas completamente gratuitas en las farmacias del Dr. Pepito.

El secretario general, Ricardo García Cázares, destacó que esta alianza es parte de los esfuerzos del sindicato por mejorar las condiciones de vida de los trabajadores municipales.

“Sabemos que la salud es primordial, y con este convenio buscamos apoyar a nuestros compañeros y a sus familias para que tengan acceso a consultas médicas sin costo y descuentos en medicamentos que puedan necesitar”.

Ricardo García Líder SEM La Piedad

Por su parte, Jose Luis Bernal, empresario local, reafirmó su compromiso con la comunidad y con los empleados municipales, destacando que este tipo de acuerdos fortalecen el vínculo entre el sector empresarial y los trabajadores, generando un impacto positivo en el bienestar de las familias piedadenses.

Por medio de este convenio se ha logrado un avance en la protección de la salud de los empleados municipales, al facilitar el acceso a servicios médicos y medicamentos con beneficios exclusivos. El Sindicato de Empleados Municipales de La Piedad continúa trabajando en la gestión de más acuerdos que fortalezcan el bienestar de sus agremiados, reafirmando su compromiso con la mejora de sus condiciones laborales y económicas.

Por Staff

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